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Saiba como negociar com o RH a contratação do seu fretado

Muitas empresas já utilizam o fretado para o transporte de seus funcionários e já conhecem suas vantagens. Porém, várias outras ainda não enxergaram essa oportunidade e não oferecem este transporte para seus empregados.

 

Uma ótima maneira para se conseguir o transporte fretado para sua empresa é conversando com a área de RH. Você provavelmente já sabe os benefícios que o fretado pode trazer para o seu dia-a-dia, no entanto, é necessário expor para as empresas o que elas também ganharão com isso.

 

Preparamos uma lista de argumentos que te ajudarão a convencer o RH da sua empresa a considerar esta opção de transporte.

 

Retenção de talentos

O fretado é um importante atrativo para manter os grandes talentos na empresa. Muitos funcionários prezam por gastar pouco tempo no trânsito.

 

Produtividade

Trânsito e superlotação em transportes públicos influenciam muito na produtividade das pessoas. Utilizando o transporte fretado os funcionários chegam no trabalho pontualmente e com as energias recarregadas.

 

Controle de frequência

Planejamento e controle são aprimorados, já que muitos fretados oferecem sistema de acompanhamento via GPS.

 

Economia

Hoje em dia não é mais necessário alugar um ônibus inteiro para uma só empresa. Existem soluções de fretamento compartilhado que podem reduzir muito o custo deste transporte.

 

Sustentabilidade

Ser sustentável é importante para as empresas também. Cada ônibus fretado tira o equivalente a 20 carros das ruas, reduzindo assim o trânsito e a emissão de poluentes.

 

 

Converse com outras pessoas da sua firma e falem sobre as vantagens dessa forma de transporte. Reuna um pequeno grupo de amigos da mesma região e sugira a formação de uma linha para o pessoal de RH. Espalhe a cultura do fretado dentro de sua empresa e comece agora a melhorar seu dia-a-dia.

 

Fonte: Blog Fretadão

 

Imagem: Bigstock by ijeab

 

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